مجلس محلي مسعدة الموقع الرسمي للمجلس المحلي مسعدة
לחץ כאן להורדת שאלון משרה פנויה
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), התש”ם – 1979 מכריזה המועצה המקומית מסעדה על משרה פנויה, כדלקמן :
תואר התפקיד : רכז חוגים ופעילות לתכנית חומש בלתי פורמאלי (רכז תכנית חומש).
שיעור המשרה : 50% משרה.
דירוג ודרגה : דירוג – חינוך, חברה ונוער. דרגה – בהתאם לנתונים האישיים ובהתאם להסכמים הקיבוציים.
ההעסקה בשלב זה הנה עד סוף חודש אוגוסט 2026 עם אפשרות להארכה בכפוף להמשך קבלת התקציב הייעודי ממשרד החינוך / תכנית חומש בלתי פורמאלי. ההעסקה כוללת עבודה בשעות אחה”צ.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
-מטפל בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו בחינוך הבלתי פורמאלי ברשות.
-אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על תחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין “פרופיל פעילות”.
-מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לתחומים שבאחריותו.
-יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאות רו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
-יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים (כ”א ותקציב. (
-פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה המקצועית במשרד הממשלתי הממונה.
דרישות תפקיד :
השכלה :
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מו סמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע” ג– 2012 .
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש ב מכרז מבעל תואר אקדמי( כדלקמן: הנדסאי רשום – שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.טכנאי מוסמך שנתיים – נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכר).
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון :
2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
“היתר הדרכה זמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כנ יסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כפיפות : למנהלת מחלקת הנוער.
הגשת מועמדות :
את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה שניתן לקבל במזכירות המועצה או באתר האינטרנט של המועצה בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות, במזכירות המועצה או בכתובת דוא”ל mazkirut@masade.muni.il לא יאוחר מיום 29/03/2026 בשעה 14:00.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
בכבוד רב,
ד”ר סלמאן בטחיש
ראש המועצה
mh202604
