مجلس محلي مسعدة الموقع الرسمي للمجلس المحلي مسعدة
לחץ כאן להורדת שאלון משרה פנויה
תואר התפקיד : גזבר המועצה.
שיעור המשרה : 100% משרה.
תנאי העסקה : שכר בכירים בהתאם ובכפוף לאישור מליאת המועצה ומשרד הפנים.
יודגש, כי נדרש אישור מועצת הרשות למינוי.
תחילת העסקה : מיידית.
תיאור התפקיד:
ייעוד :
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
תיאור תחומי אחריות ופירוט המשימות העיקריות :
1.הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
2. ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
3. ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
4. אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
5. מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
6. מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה.
תנאים מקדימים למינוי :
השכלה : תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו”ח בתוקף.
או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות מקומיות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו
קורסים והכשרות מקצועיות :
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור (הערה :מועמד שהחל לכהן כגזבר ברשות מקומית לפני שנת 2012 לא יידרש לעבור את ההכשרה המקצועית).
ניסיון תעסוקתי: בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום הכספים וניהול תקציב מתוכן שנתיים כעובד בגוף בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ- 7 מיליון ₪ או בפיקוח תקציבי רגולטורי עליו . עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי כאמור בעבודה ברשות מקומית.
(ניהול תקציב יכלול הכנת תקציב לאישור הנהלת הגוף ופיקוח ובקרה על ביצוע תקציב הגוף שכולל את כל השימושים בצד ההוצאה ו/או את כל המקורות בצד ההכנסה).
ניסיון ניהולי : ניסיון של שנתיים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
רישום פלילי : בהתאם לסעיף 170 (ב)(1) לפקודת העיריות תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בענין, חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד;
שפות : עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב : שליטה ביישומי מחשב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות : לראש המועצה.
הגשת מועמדות :
את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה שניתן לקבל במזכירות המועצה או באתר האינטרנט של המועצה בצירוף קורות חיים, המלצות ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת ועמידתו בתנאי הסף של המשרה, למזכירות המועצה או בכתובת דוא”ל Mazkirut@masade.muni.il לא יאוחר מיום 07/06/2026 בשעה 14:00.
למועמדים שכישוריהם עונים לתנאי המכרז ייערכו מבחנים במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
(היו יותר משמונה מועמדים שהשיגו תוצאות מתאימות במבחנים כאמור– יזומנו לריאיון בפני ועדת הבחינה רק שמונת המועמדים שהשיגו במבחנים את התוצאות הגבוהות ביותר).
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
בכבוד רב,
ד”ר סלמאן בטחיש
ראש המועצה
