مجلس محلي مسعدة الموقع الرسمي للمجلس المحلي مسعدة
בהתאם לתקנה 2 לתקנות העיריות ( מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות ), התש”ם – 1979 מכריזה המועצה המקומית מסעדה על משרה פנויה בפטור ממכרז, כדלקמן :
תואר התפקיד :
– סייע/ ת צמוד/ ה לתלמיד עם צרכים מיוחדים בבי”ס יסודי מסעדה.
העובד שייבחר יהיה עובד המועצה בשכר עפ”י הדירוג המנהלי.
היקף ההעסקה הנו בהתאם לתקן / שעות הליווי שאושרו ע”י משרד החינוך לתלמיד, והמשך ההעסקה כפוף להמשך אישור שעות הילווי ע”י משרד החיוך.
ייעוד התפקיד ותחומי אחריות :
- סיוע להתפתחות עצמאותם של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים.
- מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
- תיווך פדגוגי לתלמיד.
- עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
- ביצוע כל המטלות והמשימות של התפקיד המפורטות בקובץ תיאורי התפקידים המפורסם ע”י משרד הפנים ובחוזרי משרד החינוך.
דרישות התפקיד :
– 12 שנות לימוד.
– המועמד סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
– שפות : ערבית שליטה מלאה. עברית ברמה גבוהה.
– העדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א – 2001.
– עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי של משרד החינוך.
מאפייני עשיה מיוחדים בתפקיד :
טיפול פיזי בילדים. עבודה בצוות.
כפיפות : כפיפות מקצועית למנהל ביה”ס. כפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת חינוך.
הגשת מועמדות :
את המועמדות למשרה בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות יש להגיש במשרד מנהלת לשכת ראש המועצה במסירה אישית או בכתובת דוא”ל lishka@masade.muni.il לא יאוחר מיום 21/8/2022 בשעה 14:00.
בחירת המועמד לתפקיד הנ”ל תהיה בהתאם להליך בחירה שוויוני כקבוע בחוזר מנכ”ל מרכז השלטון המקומי מס’ 531 שאומץ ע”י משרד הפנים.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים, וכפופה להקצבה המתאימה מהמשרד לבט”פ.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
בכבוד רב,
ד”ר מתי אבני, עו”ד
ראש המועצה
syaat_mlva
