مجلس محلي مسعدة الموقع الرسمي للمجلس المحلي مسعدة
לחץ כאן להורדת שאלון משרה פנויה
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), התש”ם – 1979 מכריזה המועצה המקומית מסעדה על משרה פנויה, כדלקמן :
תואר התפקיד : מנהל יחידת אכיפת חובות כספיים.
שיעור המשרה : 75% משרה.
תנאי העסקה : העובד יהיה עובד המועצה בשכר עפ”י דירוג המח”ר.
תיאור התפקיד :
ייעוד :
ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית על פי הדין, זאת לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
תחומי אחריות :
1.בניית נוהל אכיפה ותוכנית עבודה ליחידה.
2. ניהול הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים.
3. בקרה וסנכרון הליכי האכיפה.
4.ניהול שוטף של עובדי היחידה.
5.טיפול במטלות דלעיל לפי פירוט הביצועים והמשימות בקובץ תיאור התפקיד שפרסם משרד הפנים.
6.ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע”י הממונה בתחום האכיפה והגבייה.
דרישות תפקיד :
השכלה : בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים : חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים.
ניסיון מקצועי : ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הגבייה ו/או בתחום אכיפת חובות כספיים.
יישומי מחשב : שליטה בתוכנת ה – OFFICE בדגש על תוכנת ה- .EXCEL
מאפייני עשייה ייחודיים :
יצירתיות, פיתוח והובלת תהליכים, סדר וארגון, ייצוגיות.
כפיפות : לגזבר המועצה.
הגשת מועמדות :
את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה שניתן לקבל במזכירות המועצה או באתר האינטרנט של המועצה בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות, במזכירות המועצה לא יאוחר מיום 08/04/2025 בשעה 14:00.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
בכבוד רב,
ד”ר סלמאן בטחיש
ראש המועצה
