الرئيسية / اعلانات ومناقصات / מכרז כ”א פנימי / חיצוני מס’ 11/2025 – לתפקיד מנהלת מעון יום מסעדה.

מכרז כ”א פנימי / חיצוני מס’ 11/2025 – לתפקיד מנהלת מעון יום מסעדה.


2025-07-29

לחץ כאן להורדת שאלון משרה פנויה

בהתאם לתקנות העיריות ( מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות ), התש”ם – 1979 מכריזה המועצה המקומית מסעדה על משרה פנויה, כדלקמן :

תואר התפקיד :    מנהלת מעון יום מסעדה.

שיעור המשרה :   עד 100% משרה (בכפוף למספר הכיתות והתקן המאושר).

דרגה ודירוג :        מנהלי  7-9 / מח”ר  37-39.

תחילת העסקה     1/9/2025.

משוערת :

– תקן מותנה תקציב.

תיאור ועיקרי התפקיד : 

אחריות כוללת לכלל התפקוד במעון יום לרבות תפקוד צוות המעון, הקשר עם ההורים, הקשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה, ניהול התזונה על פי הדרישות, ניהול שוטף של המעון ובכלל זה פעילויות כגון הרשמה, תיעוד ודיווח, ניהול הבטיחות, תחזוקת מבנה המעון, הציוד שבו לרבות חצרותיו, הבריאות ויישום ההדרכה החינוכית לעבודה החינוכית – טיפולית המתקיימת במעון, וכל מטלה אחרת הנדרשת במסגרת התפקיד ע”י המועצה ו/או אגף גיל רך במשרד החינוך.

תנאי סף לתפקיד:

עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט הלן :

– תואר שני (M.A) התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות / בהדרכה.

– השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/ בהדרכה.

– השכלה אקדמית ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או התחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.

– ותק של שנתיים לפחות בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך  שנה יום המינוי.

דרישות נוספות  : 

דוברת השפה השגורה ע”י הפעוטות במעון (השפה הערבית) ועברית ברמה גבוהה.

יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, ניידות, אהבה וסבלנות לילדים.

כפיפות :   למנהלת מחלקת גיל רך במועצה.

הגשת מועמדות :

את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה  (שניתן לקבל באתר האינטרנט של המועצה) בצירוף קורות חיים, תעודות השכלה, אישורים להוכחת ניסיון מקצועי וניהולי והמלצות,  לכתובת דוא”ל mazkirut@masade.muni.il  לא יאוחר מיום  12.8.2025  בשעה  14:00.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.

לפרטים ניתן לפנות לעובדת יחידת משאבי אנוש במועצה, בטל :  2915845 – 050.

 

בכבוד רב,

 ד”ר סלמאן בטחיש

 ראש המועצה

mh202511_persom

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *