مجلس محلي مسعدة الموقع الرسمي للمجلس المحلي مسعدة
לחץ כאן להורדת שאלון משרה פנויה
בהתאם לתקנות העיריות ( מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות ), התש”ם – 1979 מכריזה המועצה המקומית מסעדה על משרה פנויה, כדלקמן :
תואר התפקיד : מנהל יחידת נוער ברשות.
שיעור המשרה : 100% משרה.
תנאי העסקה : העובד יועסק בדירוג חינוך, נוער וקהילה.
תיאור התפקיד :
* שיתוף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
* אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
* מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
* מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
* מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
* מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
* מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
* מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
* פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
* אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
* הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח’ / מכלול החינוך הרשותי.
* להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
* ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע בקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
* כל מטלה אחרת שנקבעה ו/או תיקבע באגדן בעלי התפקידים שמפרסם משרד החינוך – מחנהל חברה ונוער.
דרישות התפקיד :
השכלה :
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשגלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה :
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ – 188 שעות – יידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון :
* 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או התחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
* ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
* יכולת ניהול ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
* יכולת הכנה וניהול תקציב.
* יכולת נהול משא ומתן.
* יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
* יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
* יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
* יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעסוק בתפקיד :
“היתר הדרכה שמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי :
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כפיפות : הכפיפות תקבע בהתאם להחלטת ראש הרשות והמבנה הארגוני שלה / בהתאם לנקבע בתקנות ובחוק.
הגשת מועמדות :
את המועמדות למשרה בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות יש להגיש במזכירות המועצה במסירה אישית או בכתובת דוא”ל mazkirut@masade.muni.il לא יאוחר מיום 7.4.2024 בשעה 14:00.
למועמדים שכישוריהם עונים לתנאי המכרז ייערכו מבחנים במרכז הערכה מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, ורק מועמדים שיעברו מחנים אלה בהצלחה יוזמנו לוועדת הבחינה של המכרז.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
ד”ר סלמאן בטחיש
ראש המועצה
mh202401_noar