“معغاليم” هو صندوق بتمويل من الدولة تمت إقامته لصالح العمال بسن ٥٠ فما فوق والذين يمارسون مهناً منهكة لأكثر من ٧ سنوات متواصلة، أو لديهم ٢٠ سنة أقدمية بدون تحديد السن.
العمال الذين من المؤكد أن بعضهم يشعرون بالإنهاك، يمكنهم الانتقال إلى مسار تأهيل، تطوير، أو تغيير مهنة بتمويل كامل من الصندوق. وعندها يستفيد رب العمل من عامل راض اكثر، مهني أكثر وذي إنتاجية أعلى.
المسارات
صندوق “معغاليم” يعرض مسارين مركزيين، يعملان بتنسيق كامل مع رب العمل، من أجل ضمان التعاون المثمر بين الإدارة والعمال لصالح نمو وازدهار المنظمة.
مسار ترقية وتطوير عمال
في هذا المسار يمول الصندوق وبشكل كامل مسار تأهيل، تطوير أو تغيير مهنة للعمال. إضافة إلى ذلك، فإن العمال الذين يستوفون معايير الصندوق يمكنهم الحصول على بدل معيشة خلال فترة التعليم.
مسار تقاعد مبكر
في هذا المسار يمنح الصندوق العمال حتى سنتين قبل سن التقاعد، بدل معيشة، يمكنهم من التقاعد أبكر مما هو محدد في القانون. هذا المسار يهدف إلى توفير الرد في الحالات التي يمتنع العامل فيهاعن الخروج إلى التقاعد المبكر لاعتبارات اقتصادية، ونتيجة لذلك قد تتضرر صحته وإنتاجيته.
ما هي المهنة المنهكة؟
تعتبر مهنة كمهنة منهكة إذا توفر بخصوصها أثنان على الأقل من المميزات التالية:
عمل ينطوي على حمل الأثقال بشكل متواصل.
عمل يتطلب الوقوف بشكل متواصل.
عمل بدني في ظروف مناخية صعبة.
عمل في محيط من الضجة والإنهاك يؤدي إلى ضعف السمع.
عمل في ظروف حرارة ورطوبة ، دون علاقة لذلك بحالة الطقس.
عمل في ظروف باردة، دون علاقة لذلك بحالة الطقس.
عمل في محيط من المواد الخطرة.
عمل في محيط من الروائح الكريهة.
سائقون ومشغلو معدات آلية هندسية مطالبون بسفريات متواصلة.
عمل في خطورة أمان عالية.
عمل في ورديات ثابتة لمدة طويلة، وعلى الأقل ٤ ورديات مسائية/ليلية في الشهر.
عامل يعاني من الإنهاك على أساس تحديد طبي للجنة تابعة إلى مؤسسة التأمين الوطني.
افحص الآن إذا كان عمالك يستحقون الامتيازات الخاصة التي نعرضها وهكذا ستتمكن من الاستفادة من ميزانية الصندوق هذا العام.
حين يحصل عمالك على تطوير مهني بتمويل من الدولة، وتزدهر منظمتك بفضل عمال راضين، جيدين
وناجعين أكثر، هذا هو الاقتصاد الاجتماعي! بغية الاندماج في نشاط الصندوق والاستفادة من الامتيازات الخاصة
التي نعرضها في هذا العام،
اتصلوا بنا على رقم هاتف 1800071144 او زوروا موقعنا www.magalim.org.il