الرئيسية / اعلانات ومناقصات / מכרז כ”א פנימי מס’ 2020 / 22 – מנהל/ת מחלקת חינוך

מכרז כ”א פנימי מס’ 2020 / 22 – מנהל/ת מחלקת חינוך

אל :      כל עובדי המועצה.

 

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות ( נוהל קבלת עובדים לעבודה ), תשל”ז – 1976 נמסרת בזאת הודעה על משרה פנויה.

תואר התפקיד :    מנהל / ת מחלקת חינוך.

שיעור המשרה :   100% משרה.

דרגת המשרה :    מנהלי מחלקות חינוך או חוזה בכירים בכפוף לאישור המועצה ומשרד הפנים.

 

תיאור התפקיד :

גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות  משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.

עיקרי התפקיד ותחומי אחריות :  

  1. התוויית מדיניות וגיבוש עבודה בתחום החינוך.
  2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר ( יסודיים ועל – יסודיים ).
  3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל – יסודיים.
  4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
  5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
  6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
  7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
  8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
  9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
  10. ביצוע המטלות הנ”ל בהתאם למפורט בקובץ תיאורי התפקידים שפורסם ע”י משרד הפנים.

 

תנאי סף ודרישות התפקיד :

 

השכלה ודרישות מקצועיות :

 

א.            בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או מי שנתקיימו בו כל אלה :

  1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך הזה הרבנות הראשית בישראל,
  2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל

שמונה – עשרה,

  1. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנו הראשית לישראל.

ב.            הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.

ג.             מנהל מחלקת חינוך יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס כאמור.

 

דרישות ניסיון :

 

בעל  ניסיון  מקצועי  של  3 שנים  כמנהל  מוסד  חינוך  (  מוסד  שעיקר  תכליתו  הינה  חינוך,  בו מתחנכים

תלמידים  בגילאי  גן  ובית  ספר  באופן  שיטתי  בתוך  מבנים  המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים

מאורגנת  ומפוקחת  ע”י גורמי המקצוע הרלוונטיים ), או בעל תפקיד ניהולי ( תפקיד שהמשמש בו עסק הן

בהיבטים  הפדגוגיים  והן  בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית ) במוסד חינוך, או

במערכת החינוך ( תפקיד ניהולי חינוכי ).

 

שפות : עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

 

יישומי מחשב :    היכרות עם תוכנות ה –  Office.

 

רישום פלילי :      היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

 

איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב. עבודה בשעות לא שגרתיות.

 

 

כפיפות : מינהלתית : לראש המועצה או למנכ”ל / מזכיר המועצה.

מונחה מקצועית : על ידי משרד החינוך.

 

הגשת מועמדות :

 

את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה (הנמצאים באתר הרשות / במזכירות המועצה) בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות. המסמכים יוגשו למנהלת לשכת ראש המועצה במייל: lishka@masade.muni.il לא יאוחר מיום  12.11.2020   בשעה   12:00 . המגישים יוודאו קבלת אישור  במייל  חוזר.

 

המועצה שומרת על האפשרות לערוך תהליך מיון ראשוני, וכן תהליך הערכה של המועמדים ע”י גורם הערכה מקצועי שימונה על ידה במידת הצורך. הערכת הגורם המקצועי תשמש כאחד השיקולים להערכת המועמדים.

בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.

 

 

בכבוד רב,

רו”ח פאיז חנא

ראש המועצה

 

העתק :

 

–              מנהל שירות העובדים ברשויות המקומיות.

–              ועד העובדים של המועצה.

 

 

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *